制片部門
在美國，制片人的職責(zé)首先是募集資金.負(fù)責(zé)后勤，他(她)要帶領(lǐng)整個(gè)制片部門。隨 著制片預(yù)算的增長和復(fù)雜性的增加，制作部門已經(jīng)擴(kuò)大，能在劇組中保持對(duì)所有的活動(dòng)和資 源的控制力。
制片人(producer):對(duì)監(jiān)制(executive producer )、投資者或電影公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
職責(zé):籌集、管理必要的資金，全瞻整個(gè)項(xiàng)目。傳統(tǒng)意義上講，制片人在影片的藝術(shù)爭 議中擁有最終發(fā)言權(quán)，比如在主要演員和導(dǎo)演之間產(chǎn)生的藝術(shù)爭議。因?yàn)槊總€(gè)人都具有由業(yè) 績、名譽(yù)或者成功所賦予的身份地位，權(quán)利關(guān)系也許會(huì)變得微妙，制片人有時(shí)必須作出公斷。 在歐洲，制片人可能是位有藝術(shù)修養(yǎng)的企業(yè)家，將編劇、導(dǎo)演和制片人這個(gè)創(chuàng)造性的三角關(guān) 系聚集在一起著手一個(gè)項(xiàng)目。
個(gè)性特質(zhì):理想的制片人著力成為一個(gè)推動(dòng)者、供應(yīng)者、重要資源穩(wěn)固而權(quán)威的分配者。
這樣說來，計(jì)劃、安排和計(jì)算應(yīng)該是制片人的強(qiáng)項(xiàng)，但有經(jīng)驗(yàn)和品位的制片人是電影藝術(shù)進(jìn) 程中的重要仲裁者，特別是因?yàn)樗麄兺ǔ：腿粘Ｖ谱鞅３至艘欢ǖ木嚯x。理想的制片人是有 修養(yǎng)、有智慧、敏感的商人，他們的人生目標(biāo)就是，通過默默支持雇用的藝術(shù)家、手工藝者 來滋養(yǎng)優(yōu)秀的作品。
這也會(huì)造成全盤皆錯(cuò)。因?yàn)樗麄兛刂棋X，制片人有權(quán)力一一尤其是一些沒有經(jīng)驗(yàn)的制片人，認(rèn)為藝術(shù)家和技術(shù)人員是他的下屬，聽以他們的工作和價(jià)值同樣是附屬的。有經(jīng)驗(yàn)的電 影創(chuàng)作者常常無可奈何地遭遇這種愚蠢的藝術(shù)門外漢，他們可能通過賣保險(xiǎn)賺到了錢，而今 想通過拍電影來表達(dá)他藝術(shù)方面的想象。這類人以為富有創(chuàng)造性和有組織的電影拍攝工作能 像房地產(chǎn)項(xiàng)目一樣來組織和領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來，大量精力被浪費(fèi)在試圖教育這位新人相信他的 專家上面。這類電影通常和它的制作者一樣有很多問題。
可能所有的制片人都渴望控制影片的藝術(shù)特性，但聰明人會(huì)升華他們的沖動(dòng)，對(duì)經(jīng)歷了很多年才練就成熟藝術(shù)才華的人保持尊重。就像已經(jīng)長時(shí)間從事電影業(yè)的其他人一樣，一個(gè) 有經(jīng)驗(yàn)的制片人有一個(gè)跟蹤記錄一一你可以通過小道消息去查證他（她）的聲譽(yù)。絕不要相信來自制片人的示意，比如說你會(huì)被區(qū)別對(duì)待，或者你的待遇會(huì)比你的前輩好。
不論是具有多少經(jīng)驗(yàn)的制片人，都要注意他們是否以下危險(xiǎn)跡象：
?從心底里不信任每個(gè)人的動(dòng)機(jī)。
?想親自掌控一切的沖動(dòng)（微觀管理[micromanagement ] ）o
?無法聽從或?qū)W習(xí)專家的建議。
?對(duì)金錢和地位有極大的興趣，對(duì)電影制作過程極度沒有耐心。
導(dǎo)演通常缺乏用資本冒險(xiǎn)的才能，最終要依靠那些對(duì)金融操作很在行的人。正因如此， 導(dǎo)演才有興趣給制片人講道理，反之亦然，但這通常會(huì)被肆無忌憚的金融操作人員的常見沖 動(dòng)所挫敗：
?喜歡挑撥離間。
?通過運(yùn)用挑釁和恐懼的手段解決問題。
?當(dāng)他們不能勝任時(shí)，假裝他們可以。
?替換任何發(fā)現(xiàn)制片人的無知的人。
?喜歡毀掉任何能夠變得更好的人或安排。
?將他人的功勞據(jù)為己有。
在生意場上可能獲得的利潤，會(huì)在破紀(jì)錄的短時(shí)間內(nèi)離間劇組工作人員。現(xiàn)在終于有了真正的制片人教育課程，可以提供一個(gè)有序的就職過程，以進(jìn)入這個(gè)獨(dú)立的、組織緊密的電 影制作世界。但是，任何有資金渠道的人還是能稱自己為電影制片人，并借此僥幸成功.在過去的50年，我記得為各種各樣的制片人工作過，保險(xiǎn)推銷員、房地產(chǎn)開發(fā)商、紳士一樣的流氓、躲避兵役的花花公子。其中的一兩個(gè)人都可以下地獄了。雖然這些人能拉到投資使電影制作成為可能，但他們先天的對(duì)人不信任、粗魯和狂妄自大使工作人員的生活變成一出 悲喜劇的過山車。盡管使用威脅、突然解雇和羞辱等手段，但這種人還是能興風(fēng)作浪，這是 因?yàn)殡娪安荒軟]有投資。
我也曾為那些原則性強(qiáng)、教育背景顯著而自制的人工作過，他們可對(duì)任何人提供幫助和 有見識(shí)的鼓勵(lì)。他們才是專業(yè)人士——在長期摸爬打滾中生存下來的真正領(lǐng)袖。
項(xiàng)目制片主任（unit production manager, LPM ）：對(duì)制片人負(fù)責(zé)。
職責(zé)：負(fù)責(zé)日常的后勤和資金撥付=項(xiàng)目制片主任在最小的攝制組中也是絕對(duì)必要的， 是制片人的代表，與前期制作和正式制作過程密切相關(guān)。作為業(yè)務(wù)經(jīng)理，要給他（她）安排 —間辦公室（同執(zhí)行制片在一起，如果有的話），為拍攝做出所有安排，包括：
?分配工作人員、演員，簽訂合同：
?根據(jù)攝影和聲音部門的要求預(yù)定好妾祖借的設(shè)備。
?確定住處、餐廳和每個(gè)外景拍攝附近近的公共衛(wèi)生設(shè)施。
?安排飲食、差旅和酒店。
?（與副導(dǎo)演和導(dǎo)演一起）制訂拍攝日常
?安排工作樣片，以便于在洗印廠洗印和取樣，或者送到剪輯工作室完成影片的數(shù)字化。
?監(jiān)測現(xiàn)金流、支付帳單。
?制作應(yīng)變計(jì)劃以防拍攝時(shí)的惡劣天氣或其他突發(fā)事件。
?與外界保持聯(lián)系。
?推進(jìn)并準(zhǔn)備下一步工作的進(jìn)行。
項(xiàng)目制片主任的工作減輕了其他工作人員的負(fù)擔(dān)，并幫助他們不受任何干擾地跟上拍攝 的步伐。
個(gè)性特質(zhì):好的項(xiàng)目制片主任具備以下特質(zhì)：
A有組織能力，做事有條不紊，有談判能力。
?受過良好的商業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)，懂得用電腦處理日程安排和預(yù)算編制。
?一個(gè)有強(qiáng)迫癥的表格狂人。
?嫻熟的社交和外交能力。
?能兼顧多項(xiàng)任務(wù)、接受委派和應(yīng)付各種事物不斷變換的優(yōu)先次序。
?能夠快速、準(zhǔn)確地作出涉及時(shí)間、精力和金錢的決定。
?不被官僚作風(fēng)所嚇到。
好的項(xiàng)目制片主任通常會(huì)成為制片人，尤其是當(dāng)他已經(jīng)建立起必要的關(guān)系網(wǎng)，培養(yǎng)起文化興趣和電影產(chǎn)業(yè)所需的知識(shí)。執(zhí)行制片(line producer )：對(duì)項(xiàng)目制片主任負(fù)責(zé)。
在片場要成為項(xiàng)目制片主任的左膀右臂，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)片場的責(zé)任，管理日常后勤和預(yù)算， 與供應(yīng)商進(jìn)行談判，聘請關(guān)鍵的劇組成員。
個(gè)性特質(zhì)：同項(xiàng)目制片主任一樣。
副導(dǎo)演(assistant director, AD )：對(duì)項(xiàng)目制片主任、執(zhí)行制片人或?qū)а葚?fù)責(zé)，取決于 他(她)的主要職能。
職責(zé):負(fù)責(zé)所有跑腿工作和制作的后勤規(guī)劃。一部故事片的拍攝可能有第一、第二、第 三副導(dǎo)演。副導(dǎo)演很少有成為導(dǎo)演的，因?yàn)樗麄兊募夹g(shù)是組織而不是藝術(shù)，并向制片管理的 方向發(fā)展。他們的工作包括：
?幫助安排拍攝時(shí)間表。
?安排拍攝地點(diǎn)和拍攝許可。
?安排合適的人到正確的位置。
?協(xié)調(diào)道具、服裝、美容美發(fā)、化妝人員。
?聯(lián)系、提醒、獲取信息。
?聯(lián)絡(luò)和管理藝術(shù)家。
?召集甚至指揮群眾演員，并替導(dǎo)演大聲發(fā)號(hào)施令。
有時(shí)，在導(dǎo)演不在的情況下，第一副導(dǎo)演會(huì)組織演員排練，但這只有他(她)對(duì)導(dǎo)演的 意圖已經(jīng)有了強(qiáng)有力的把握的時(shí)候。一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的副導(dǎo)演可能會(huì)導(dǎo)演劇組中的第二拍攝組， 但這個(gè)任務(wù)更容易落在剪輯師身上。
個(gè)性特質(zhì):對(duì)副導(dǎo)演的主要要求是要有組織性，并有一個(gè)良好的商業(yè)頭腦，對(duì)行會(huì)和工 會(huì)監(jiān)管工作要無所不知，既要有原則，又能在對(duì)外交涉中靈活變通，還要有一副能把死人喊 醒的大嗓門。
后勤服務(wù)(craft services ):對(duì)制片部門負(fù)責(zé)。
職責(zé):負(fù)責(zé)給其他部門提供服務(wù)，保護(hù)設(shè)備，并隨時(shí)準(zhǔn)備點(diǎn)心，特別是濃咖啡。飲食通 常由承包商提供，全餐大概每6小時(shí)左右提供一次。食品和飲料能讓工作人員感到人性化并 保持愉快的心情，這方面服務(wù)的青黃不接是一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
個(gè)性特質(zhì):應(yīng)有觀察力，樂于助人，并為劇組這支“軍隊(duì)”吃飽了飯而感到自豪。
私人助理(personal assistant, PA )：對(duì)雇主負(fù)責(zé)。
職責(zé):負(fù)責(zé)各類人士交代給他們的任務(wù)，包括導(dǎo)演、制片、明星、負(fù)擔(dān)過重的演員、劇 本開發(fā)部門、經(jīng)紀(jì)人、公眾人物等一一他們都使用私人助理。這是電影界一個(gè)很好的起步位置，能夠使人看到幕后制作的情況。這項(xiàng)工作可能無所不包。在一個(gè)低成本制作中，私人助理可能具有相當(dāng)大的責(zé)任，需要主動(dòng)看到哪些地方需要幫助：
個(gè)性特質(zhì)：陽光開朗，什么都可以做的氣質(zhì)（也因此是一個(gè)很好的模仿者），像圣伯納德 犬一樣的忠誠，具有在任何情況下不泄露任何風(fēng)聲的謹(jǐn)慎.并有能力組織和靈活安排優(yōu)先事 項(xiàng)。能夠察言觀色，有超強(qiáng)的洞察力是一個(gè)優(yōu)勢：
